残念な人の仕事の中身 〜世界中の調査からわかった「組織で評価されない人」の共通点 社会人的にアレすぎるのをどうにかしたいので、アンチパターンつぶすための参考資料として読んでみた。 「まかせない」「理論至上主義」が自分の場合やや危険か。 だめ類…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
