就活で某戦略こんさるに接触してたこともあり、社長の話に滲む成長戦略に興味が湧いた。 全社員数の1/4に当たる人材を新卒で採るという意味。 きわめて場当たり的で不確実性の高い行為に思えるけれど、その裏には採用した個人個人に対するパーソナリティ分析…