四月の給料でません

ので前借り申請出しとけよ。
年俸とかマジめんどいんですけど。

メリット何？

〔３７〕「全社員年俸制」③－「全社員」のメリット、一般職に適用拡大する理由と期待効果 - 賃金改革55

あまり働いている側の都合でないという気がするな。

〔1〕社員の意識改革
……”年俸制”適用者であることが「成果主義」適用者であるという自覚に
〔2〕業務のやり方の改善
……残業代は固定なので、効率的に仕事をし、結果を出す
〔3〕職場風土の改善
……「遅くまで会社にいる人が偉い」「休みがとりにくい」という風土の改善
〔4〕労働時間の短縮
……結果として、労働時間が短縮される
〔5〕人件費の有効活用
……予測・制御が困難な流動費が減り、成果配分に再分配可能

[4]はあまりあてはまらない。
つーか労働時間の短縮は果たしてメリットなのか。
真に取り組むべきプロジェクトじゃなかったら、できるだけ切りたい気持ちはわかるけどね。